单位通知求职者来面试，可总是有不来面试的情况，或面试成功了而不来上班，这些人中有些是为了积累面试经验或者证明自己的能力根本没想过要上班工作的假求职者。那么哪些是真求职者呢？

（1）、不来面试或不来上班很多都是事出有因的。HR给不来者打个电话吧，询问原因并告诉他还有机会，如果对方理由充分你决定再给他一次机会他说会来，那么这样的人没来不是不想来本公司而是事出有因不能及时到达公司以为自己没机会了而主动放弃了。

（2）、还有一种情况也不算假求职，他们是一些做两手或多手准备的人，这些人或者脚踩两只船或者瞻前顾后，但企业不要怪他们，因为很多公司在面试失败后也不会及时告诉或者根本就不告诉面试者面试失败了，求职者总不能傻等吧，只能广种薄收了，对这些人来说及时通知他们面试结果要求他们尽快来上班，公司就少了些人才流失的机会，如果公司表现大度对他们以往的小聪明既往不咎，申明以后好好工作对待他们不会与其他员工不同，这些人是很容易被争取过来的。