学会顾及别人的“面子”
来源:www.lyhr.cn   日期:2013-05-18   作者:蜡笔小新   浏览(5018)   评论(0)
标签:面子  态度  

在中国,“面子”问题是十分需要重视的,看重“面子”并不代表虚伪,当然,“要面子”也要掌握分寸,否则会得不偿失。

职场中,部分管理者脾气火暴,他们一旦生气可能完全不顾对方的感受,无论在什么场合,无论周围有什么人,只管发泄自己的不满情绪。特别是那些刚从基层工作岗位提拔上来担任管理者的,或者从基层管理岗位提拔到更高一级管理岗位的,有些人觉得好不容易熬出头了,“当官”了,便开始拿腔拿调,喜欢摆架子,挑剔,在众人面前批评下属,以证明自己的身份,在伤害别人尊严的基础上找到成就感。

其实这些做法是十分不可取的,即使是别人犯错,我们也要学会委婉的指出对方的不足之处,没有必要为了一个错误和毁掉一个人的尊严,给别人“留面子”,也是为了自己,假使有一天你也犯错了,那么你希望你的领导怎么对待你呢?将心比心,只要能改正,还有挽回的余地,就不要把话说的太绝,要学会顾及别人的面子。

0
网友评论  已有0条评论,共0人参与,点击查看
用户名:密码:
版权所有:辽阳凤舞九天传媒有限公司     地址:辽阳市白塔区胜利路
未经允许禁止复制、镜像、转载本站内容   辽ICP备11007777号-1