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中国人民人寿保险股份有限公司辽阳中心支公司招聘主页

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公司行业:保险•财会•金融
公司规模:100-199人
公司性质:股份有限公司
注册资金:500--2000万
所属地区:辽宁省 辽阳市

公司介绍

公司简介 中国人民人寿保险股份有限公司(简称中国人保寿险),是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人保集团为主发起成立的全国性寿险公司。成立于2005年11月,目前注册资本金257.61亿元。主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险。2013年第一季度末公司总资产规模3690亿元。目前公司在34个省市自治区、286个地市、1737县市区都设有面向客户的销售和服务机构,与6万多家银行网点建立了合作关系。中国人保寿险以“规模效益化”为指导,确立了“超常规跨越式”的发展战略,制定了“三零四平五盈利”的经营目标,明确了“有利于客户、有利于销售人员、有利于基层”的产品开发原则,以“促发展、保效益、防风险”为工作方针,发扬“勤俭节约、艰苦奋斗”的创业精神,坚持“精打细算、严控成本”的经营之道,以人为本,和谐奋进,追求客户、员工、公司的共同成长。2006年,人保寿险全年保费收入8.5亿元,行业排名19位,资产规模21亿元。2007年保费收入43.6亿元,行业排名第9位,资产规模84亿元。2008年保费收入288亿元,跃居行业第6位,资产规模425亿元。2009年,公司保费收入531亿元,继续保持行业第6位,同比增长76%,增速在大中型保险公司中位居第一。2010年,公司保费收入845亿元,同比增长60%,资产规模突破1860亿元,2011年保费收入855亿元,2012年保费收入796亿元,资产规模突破2976亿元。近年来,公司先后获得中央电视台“新中国60周年60个杰出品牌”、“2010-2011年度第四届中国理财总评榜•金融营销奖”、“2010年度保险营销创新奖”、“品牌贡献奖•影响中国2010-2011年度创新品牌大奖”、 “ 2011 年中国金融教育先进集体”、“2011 年度文化管理创新奖”、“2010-2011年度第四届中国理财总评榜•金融营销奖”、“2011年中国金融教育先进集体”、“2012年度金牌竞争力寿险公司”、2012中国品牌年会企业品牌榜“行业领军品牌大奖”等荣誉称号。人保寿险董事长吴焰、总裁李良温双双入选“2008中国保险十大年度人物” 、2009年度“新中国60年保险业60大人物”,2010年度,李良温总裁获得“中国保险十大年度人物”、“品牌贡献奖•影响中国2010~2011年度品牌领军人物” 大奖。公司积极参与公益事业,以实际行动奉献社会。2006年2月,公司设立医学助学金,帮助家庭经济困难的医学院校在校生完成学业,每年有上千名大学生从中受益。2008年5月,四川省汶川县发生8.0级强烈地震,公司迅速成立抗震救灾领导小组,启动大灾处理应急预案,配合地方政府开展抗灾救灾、保险理赔工作和爱心捐助活动,理赔及捐款总额近千万元。2008年5月15日,公司启动抗震救灾武警官兵专项保障计划,向参加抗震救灾的武警部队全体指战员,每人提供10万元保额的意外伤害保险和10万元保额的意外医疗保险,累计保额50亿元。2009年6月5日,法航一架A330客机在大西洋上空失事,公司成立重大事故理赔工作组,在客户罹难信息确认后第一时间,将960万元中国历史上最大的一笔寿险赔款送达受益人手中。2013年4月20日,四川雅安7.0级地震灾情发生后,公司党委、总裁室高度重视,立即启动重大突发事件应急处理机制,成立由总裁室成员、相关部门、当地分公司、中心支公司组成的快速反应小组,赶赴一线抗震救灾,即时做好保险理赔、后续勘察、灾民慰问及安置服务工作,并组织系统员工积极捐款捐物,帮助灾区做好灾后重建工作。

联系方式


办公电话:0419-2293193
手机:13394192613
联系人:宋利增
E-Mail:1553945200@qq.com
在线 QQ:1553945200
公司地址:辽阳市民主路16号/白塔区

中国人民人寿保险股份有限公司辽阳中心支公司
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工信部备案管理系统 辽ICP备11007777号-1
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涉及企业信息请求职者自行 规避求职风险
规避求职风险

第一条 主动学习劳动法等相关法律法规,时刻保持求职时的冷静判断

在准备求职的过程中,求职者要积极主动地学习一些有关求职就业的知识并掌握一些劳动法律法规,使自己可以在求职之时时刻保持着冷静的头脑,对求职过程中遇到的各种情况能够有冷静与正确的判断。

第二条 规避求职过程中可能遇到的风险

求职者在求职过程中可能遇到下列情况,请求职者谨慎对待、冷静判断:

(1)求职者在求职过程中遭遇招聘企业以各种名义收取的费用,例如:抵押金、报名费等,此时,求职者应坚持拒交各种名义的费用,以确保自身合法权益不受侵害。

(2)求职者在求职过程中若遇到招聘企业提供优厚待遇以要求求职者到外地就业,请求职者要保持清醒头脑与高度警惕,可放弃该职位或到当地劳动保障部门咨询后再做决定。

(3)求职者若与招聘企业签定合同,要多方了解企业背景与条件,并一定要谨慎查看合同内容,以防自身权益受到损失。

第三条 求职者一旦发现受骗,立即报案

求职者一旦发现自己受骗,应立刻向招聘企业所在地的人事局、公安机关报案,以寻求法律保护。

以上内容仅供求职者参考,具体判断由求职者自行决定,求职者的任何判断所造成的结果均由求职者自行负责,辽阳人才网不承担任何责任。