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求职简历

简历编号:83792

个人信息

  • 姓名:任**
  • 性别:
  • 出生日期:1978-3-8
  • 年龄:37
  • 民族:汉族
  • 婚姻状况:已婚
  • 居住地:鞍山市
  • 目前状态:目前正在找工作
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求职意向

  • 期望从事职位:经营管理
  • 目标地点:辽阳
  • 期望从事行业:汽车•维修•配件
  • 报到时间:一周以内
  • 期望工作类型:全职
  • 工作经验:十年以上
  •     期望薪资:5000以上
  • 期望福利:
  • 能力综合:姓名/Name :任军 性别Sex:男 出生年月 Birth Date:****年*月*日 电话 TEL :*********** 电子邮件 EMAIL :renjun_chiao@***.com 自我评价SELF EVALIATION ****年*月毕业于辽宁省本溪市冶金专科学校,大专文凭。毕业后一直从事汽车售后服务工作,从车间基层维修工做起,做过技术培训,前台业务接待,前台主管,服务经理等职务,从参加工作开始就对汽车服务行业产生浓厚的兴趣,在工作中也得到了很多快乐和喜悦,也学到了很多。热情饱满,积极进取一直是我的工作态度,超越客户期望、为企业、集团各店带来效益是我一直追求的目标。希望能在以后的工作中不断提高自己,做好汽车售后服务工作。 工作经历: ****年—****年在鞍山一奥(汽车维修) ****年—****年在辽宁鑫通销售服务有限公司(前台接待)。 ****-****鞍山荣威(服务经理) ****-****辽阳鑫通(前台主管) ****.*-****.*鞍山市上通(服务经理) ****-****.**辽宁鑫通(服务经理) 注上述工作公司同属于沈阳汽贸集团,职务和工作地点变动属于集团人事调动。 ****.**至今驰敖集团事业部(集团售后部长) 教育背景 EDUCATION 辽宁省本溪市冶金专科学校 汽车运用工程专业 大专文凭 [奖励或成绩的详情 AWARD & PERFORMANCE, etc.] 曾获得优秀服务顾问 优秀站长 培训经历 参加过荣威服务经理培训 ; 雪佛兰站长岗位测评。 主要职责: *、根据公司总体规划,制定公司售后战略,制定年度/月度售后目标,与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成; *、与客服部共同制定服务满意度年度目标,负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度; *、负责车间管理、配件管理、技术管司服务战略,制定年度/月度服务目标,与相关部门制定附件精品及保险业务计划,并保证目标完成;配件管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系; *、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善; *、负责与相关部门共同解决客户投诉和重大质量问题; *、按照品牌商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作,制定服务策略,并配合厂家组织的各类活动; *、收集行业服务相关信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析; *、负责客户档案管理、监控; *、与保险公司沟通,开拓市场。

工作经验

  • 时    间:2002/1-2003/9
  • 所在职位:汽车维修工
  • 公司名称:鞍山一奥
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:汽车•维修•配件
  • 工作描述:机电学徒
  • 离职原因:自我提升
  • 时    间:2003/9-2012/9
  • 所在职位:站长、服务经理
  • 公司名称:鞍山上通、鞍山鑫通、辽阳鑫通
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:汽车•维修•配件
  • 工作描述:*、围绕公司下达的经营目标,根据售后服务日报表、月报表、CSI客户满意度调查及售后各项工作的发展情况制定月、季、年度计划和做好总结分析; *、 负责售后规章制度和管理文件的建立、完善和宣贯落实,建立企业文化和完善团队建设; *、负责售后服务跟踪的整体运作,对顾客满意度的改进进行总体协调,保证CSI成绩的稳步提高; *、核签发向厂家市场营销部售后服务科的相关报表和文件; *、参与售后服务市场最新动态、竞争品牌与同品牌竞争对手售后服务市场动态的调查分析、对策研究; *、主管特约售后服务中心的内部各项业务及对外业务开拓。
  • 离职原因:更换领导班子
  • 时    间:2012/9-2015/1
  • 所在职位:事业部售后总监、事业部总经理助理、站长
  • 公司名称:大连驰敖集团
  • 职位月薪:面议
  • 行业类别:汽车•维修•配件
  • 工作描述:*、根据公司总体规划,制定公司售后战略,制定年度/月度售后目标,与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成; *、与客服部共同制定服务满意度年度目标,负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度; *、负责车间管理、配件管理、技术管司服务战略,制定年度/月度服务目标,与相关部门制定附件精品及保险业务计划,并保证目标完成;配件管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系; *、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善; *、负责与相关部门共同解决客户投诉和重大质量问题; *、按照品牌商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作,制定服务策略,并配合厂家组织的各类活动; *、收集行业服务相关信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析; *、负责客户档案管理、监控; *、与保险公司沟通,开拓市场: **、负责集团销售资源分配、商务政策调整; **、开发粘性营销活动方案。
  • 离职原因:集团事业部取消,由于工作地点在大连,家在鞍山。所以离职准备在鞍山周边城市工作

教育信息

  • 时    间:1998/9-2002/9
  • 阶段专业:汽车运用于维修
  • 学校名称:本溪冶专
  • 阶段学历:大专
  • 自我评述:优秀三好学生、优秀学生干部

语言能力

  • 外语语种:英语
  • 掌握程度:一般
  • 语言等级:英语四级
  • 听写能力:一般

计算机能力

  • 擅长软件:office办公软件