个人信息
- 姓名：杨**
- 性别：女
- 出生日期：1989-3-19
- 年龄：25
- 民族：汉族
- 婚姻状况：未婚
- 居住地：辽阳
- 目前状态：目前正在找工作
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求职意向
- 期望从事职位：行政人事部负责人
- 目标地点：辽阳
- 期望从事行业：不限
- 报到时间：一周以内
- 期望工作类型：全职
- 工作经验：一年以上
- 期望薪资：面议
- 期望福利：
- 能力综合：工作中认真负责，有职业操守，熟练掌握人力资源管理的基本知识，对岗位设计、人员招聘、员工培训、薪酬设计、绩效管理尤为擅长~
工作经验
- 时 间：2011/9-2012/10
- 所在职位：人事主管
- 公司名称：库尔集团
- 职位月薪：面议
- 行业类别：制药•生物工程
- 工作描述：*.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
*.根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；
*.根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；
*.根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案；
*.跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳；
*.依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；
*.受理员工投诉，代表公司处理劳动争议，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
*.组织年会活动及发放节日的奖品；
*.负责OA软件及员工卡工作；
**.其他人事日常工作及领导交代的其他临时性工作；
**.有关薪酬文件的草拟；
**.负责一些行政工作。
- 离职原因：因要回到辽阳本市发展~
语言能力
- 外语语种：英语
- 掌握程度：一般
- 语言等级：未参加
- 听写能力：一般
计算机能力
资格证书
